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以斗争者为本 延续立异 BASED STRIVER & CONTINUOUS INNOVATION

双通道职位系统

人材是凌志软件胜利的基石,凌志软件从轨制上保证员工在公司内多通道生长,存眷员工职业生长,经由过程成立员工办理和专业“双通道”的职位系统,为员工供给明白、清楚的生长方针及广漠的生长空间。

任职资历办理系统

公司的生长离不开员工的生长,凌志软件经由过程任职资历办理系统, 明白各层级任职资历规范,强化职员任职资历认证,有用指导职员才能晋升与自我生长。

培训办理系统

TRAINING MANAGEMENT
SYSTEM

高品质的繁殖撑持控制整体,好几条理培养控制整体,让每个員工都都可以拥有双个方面的育种。如针对性结业就生的“20年后的星耀”培养,看向于基层全体普通财务人员的“胡想加高温油脂站”,看向于基层业绩考核优良員工的“精英型操练营”、看向于基层项目司理的“凌志的星耀”培养等项目。 以一技之长为借助于,以凌志游戏十多年堆集的进行经厉为维持,凌志游戏育种了了支高品牌定位本质上、专门化的外观讲师级别级别职业团队;相互外聘的一技之长專家、专门讲师级别级别,凌志游戏为員工的育种供给量了累累硕果的培养资产维持。

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